本科生招生与培养
新闻通知
【助教】2021-2022（二）本科课程助教岗位申请通知
发布时间：2022-02-28 浏览量：
一、助教的聘任程序
1.根据学校规定，一名研究生只能承担一门课程助教，如同时承担两门课程的，助教岗位数总和不能超过1。具体助教岗位分配情况、上课时间及地点见附件1：2021-2022（二）助教岗位分配表。
2.申报助教的同学请先与任课教师联系，任课教师同意后须登陆“研究生管理服务系统”进行助教岗位申报（请各位助教辅助任课教师进行）。
3.助教根据自身情况，登录“研究生管理服务系统”进行申请，开课单位择优聘任。
4.系统审核通过后，填写《best365官方网站登录入口本科生课程助教岗位申请表》、《best365官方网站登录入口本科生课程助教岗位责任协议》（见附件2或直接从系统中下载），提交至后主楼1616（返校后提交）。
5.学院采取“先聘任，再填报”方式，请各位助教先协助任课老师开展教学工作，系统填报于3月11日前完成，系统填报指南见附件3。
二、助教岗位的工作职责
（一）助教必须随堂听课（教务处督导巡视也查助教到岗情况），了解教学进度和内容，具体工作职责包括：
1、协助教师做好搜集教学资料、准备课堂学习材料和讨论材料等课前准备工作；
2、协助教师记录学生课堂考勤工作；
3、协助教师批改作业登录成绩和维护电子教学平台；
4、协助教师组织学习交流和讨论，承担课外答疑；
5、协助教师做好实习、实验的指导和管理工作；
6、做好教师与学生间的沟通，完成教师布置的其他助教工作；
7、协助教师期末监考，批改试卷。
三、助教的待遇
学院根据课程类别、课程学分、课程选课人数等情况综合分配助教岗位数。助教全额岗位津贴为1000元/月，0.9个岗位津贴为900元/月，0.8个岗位津贴为800元/月，0.7个岗位津贴为700元/月，0.6个岗位津贴为600元/月，0.5个岗位津贴为500元/月，由学院填报研究生助教津贴申报表、劳务表，报财经处发放。
四、助教岗位的考核
1、学院在学期中不定期抽查助教工作，及时了解和检查助教工作情况。在学期末通过问卷、座谈等形式，对助教履行职责情况进行综合考评，包括助教自评、学生评价、主讲教师考评及学院综合考评，由学院组织填写助教岗位考评表，报教务处、研究生院备案。
2、助教出现无故缺岗1次，主讲教师和院系应对其进行批评教育，并酌情扣发其岗位津贴；缺岗2次以上，取消其助教工作岗位。学院综合考评不合格的，不再聘用为助教。
3、学生因个人原因不能担任助教岗位，需提前10个工作日向学院提出书面申请，经同意，解除聘任。
以上的具体内容可以查看《best365官方网站登录入口本科生课程助教岗位设置与管理的实施意见》。已和任课教师确认的助教请联系本科教务杨老师报备，电话58806890，或扫描以下二维码入群后报备。
以上的具体内容可以查看《best365官方网站登录入口本科生课程助教岗位设置与管理的实施意见》。已和任课教师确认的助教请联系本科教务杨老师报备，电话58806890，或扫描以下二维码入群后报备。
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